Tengja við okkur

EU

#InternationalWomensDay: Hlutastarfi kvenna í ESB eykst verulega með fjölda barna

Hluti:

Útgefið

8 árum

on

Við notum skráninguna þína til að veita efni á þann hátt sem þú hefur samþykkt og til að bæta skilning okkar á þér. Þú getur sagt upp áskrift hvenær sem er.

konur vinna

Í 2014 er launamunur stóð í 16.1% í Evrópusambandinu. Með öðrum orðum, konur unnið að meðaltali 84 sent fyrir hvern evru maður gerir á klukkustund.

Í öllum aðildarríkjum, sem Launamunur kynja í 2014 bilinu minna en 5% í Slóveníu og Möltu til meira en 20% í Eistlandi, Austurríki, Tékklandi, Þýskalandi og Slóvakíu. Það skal tekið fram að hluti af mismun á meðaltali brúttó Tímakaup má skýra með einstökum eiginleikum (td reynslu og menntun) og með atvinnugreina og atvinnusjúkdóma segregations kynjanna (td, það eru fleiri karlar en konur í vissum starfsgreinum með, að jafnaði , hærri tekjur í samanburði við aðrar starfsgreinar).

Mismunur á milli kvenna og karla á vinnumarkaði ekki aðeins áhyggjuefni launa misræmi, en einnig og með það, tegund samnings haldin. Í 2014, en 1 í 5 konur í ESB (20.0%) á aldrinum 25-49 og án barna voru í hlutastarfi, þetta varðar 1 í 12 körlum (8.2%). Og bilið breikkar með fjölda barna: næstum helmingur kvenna (45.1%) með að minnsta kosti þremur börnum voru að vinna í hlutastarfi, samanborið við 7.0% fyrir karla í sömu stöðu.

Í tilefni af alþjóðlegum degi kvenna, haldin á hverju ári á 8 mars, Eurostat, Hagstofu Evrópusambandsins, birtir úrval af upplýsingum um karla og kvenna með tilliti til stöðu þeirra á vinnumarkaði. Þessi Fréttatilkynning sýnir aðeins lítill hluti af stórum magn af kynbundnu gögnum sem til eru Eurostat. A hollur kafla auk nokkurra Infographics um efni jafnréttismálum eru í boði á Eurostat vefsvæði.

Deildu þessari grein:

Svipaðir þættir:
EU Reporter birtir greinar frá ýmsum utanaðkomandi aðilum sem lýsa margvíslegum sjónarmiðum. Afstaðan sem tekin er í þessum greinum er ekki endilega afstaða EU Reporter.
Fáðu

Stefna