Digital Woman og stelpur ársins heitir á UT 2013

Framúrskarandi konur, stúlkur og samtök Evrópu sem hafa áhrif í stafræna heiminum voru tilkynnt í dag kl UT 2013 í Vilnius í Litháen. Sigurvegarar í fyrstu Digital Woman verðlaun Evrópu, Sasha Bezuhanova, Lune Victoria van Eewijk, Amy Mather og HTW – Berlín, eru viðurkenndar fyrir forystu sína, frumkvöðlastarfsemi og sköpunargáfu á stafrænum sviðum náms og vinnu og fyrir sýnt fram á að þeir leggja áherslu á að auka fjöldi stúlkna og kvenna í UT námi og starfi í Evrópu. Verðlaunin eru undir verndarvæng Neelie Kroes varaforseta framkvæmdastjórnarinnar og skipulögð af Zen Digital sem hluta af stuðningi þeirra við Stórbandalag ESB um stafræn störf (Sjá IP / 138 / 182)

Sigurvegarar verðlaunanna 2013 eru:

Stafræn kona ársins: Sasha Bezuhanova, Búlgaría. Sasha er stofnandi og formaður búlgörsku kvennamiðstöðvarinnar. Hún er sannur athafnamaður og farsæl viðskiptakona sem er virk að byggja upp næstu kynslóð stafrænna kvenhæfileika. Árið 2012 setti Sasha af stað samtölin „Þar sem leiðtogar hittast“, þar sem vel heppnaðar kvenfyrirmyndir deila persónulegum og faglegum sögum sínum með aðeins áhorfendum. Þessir atburðir hjálpuðu til við að hvetja tugi búlgörskra kvenna til að huga að vísindum, tækni, verkfræði og stærðfræðinámi og stafrænum störfum.

Stafræn stúlka ársins (10 ára og yngri): Lune Victoria van Eewijk, Belgíu. Lune þróar eigin leiki og gagnvirkar kvikmyndir, hannar vélmenni og dreymir um að verða verkfræðingur. Þegar hún er níu ára er hún nú þegar sannur stafrænn hugsjónamaður og hefur þegar afrekaskrá um að fá stelpur á hennar aldri spenntar fyrir stafrænum viðleitni.

Stafræn stúlka ársins (11-14 ára): Amy Mather, Bretlandi. Amy, 13 ára gömul, hefur verið að kóða í þrjú ár og hefur veitt fólki á öllum aldri innblástur með framsöguræðum sínum í Raspberry Jamboree, Campus Party ESB og Wired: Next Generation. Hún kennir eldri nemendum að kóða í hádegishléum sínum í skólanum og hjá Manchester Girl Geeks.

Stofnanir stafrænna áhrifa: HTW Berlín, Þýskaland. Hochschule für Technik und Wirtschaft er stærsti hagnýti háskólinn í Berlín. Árið 2009 vígði HTW nýstárlegt stúdentsnám fyrir konur, „Frauenstudiengang Informatik und Wirtschaft“, sem miðaði að því að auka forystu kvenna í tækni. Námið tekur við fjörutíu umsækjendum á hverju ári og fagnaði fyrsta útskriftarárgangi sínum árið 2012. HTW er viðurkennt fyrir þessa nýstárlegu nálgun sem stuðlar að bestu starfsvenjum við að fá fleiri stelpur og konur í tækni og sem fyrirmynd til að líkja eftir í stórum dráttum til að byggja upp hæfni og samfélag sem nauðsynlegt er að efla fleiri konur í stafrænu námi og starfi.

Neelie Kroes sagði "Heimur morgundagsins verður leiddur af stafrænni tækni og að hafa stafræna færni mun opna gullnámu tækifæra. Og samt laðast konur jafnan ekki að stafrænum störfum. Þess vegna er ég svo ánægð að óska ​​þessum hæfileikaríku konum og stelpum til hamingju hafa náð frábærum hlutum í upplýsingatækni og ég vona að þeir haldi áfram að hvetja fleiri konur til að kanna stafræna geirann “.

Fáðu

Nýleg rannsókn fyrir framkvæmdastjórn Evrópusambandsins leiddi í ljós að það að færa fleiri konur inn í stafræna geira ESB myndi færa 9 milljarða evra árlega aukningu landsframleiðslu (sjá IP / 13 / -905). Nú starfa hins vegar 7 milljónir í upplýsinga- og samskiptasviðinu í Evrópu og aðeins 30% eru konur. Framkvæmdastjórn ESB er staðráðin í að laða að fleiri konur inn í UT vinnuaflið og inn í stem (vísindi, tækni, verkfræði og stærðfræði) nám og starfsferill

Bakgrunnur

European European Woman Award keppnin 2013 var skipulögð af Zen Digital í samvinnu við Ráð evrópskra fagupplýsingafélaga (CEPIS), DIGITALEUROPEer Evrópsk miðstöð kvenna og tækni (ECWT) og EUSchoolNET. Verðlaunin eru ástúðlega þekkt sem „Adas“, til heiðurs Ada Lovelace, fyrsta tölvuforritaranum og höfundi reikniritsins fyrir vélrænni tölvu Babagge. Með því að viðurkenna stelpur og konur sem hafa aðgreint sig í stafrænu námi og starfi og samtök sem hjálpa til við að auka þátttöku stúlkna og kvenna í stafræna geiranum miða verðlaunin að því að fjölga stafrænu hæfum stelpum og konum í Evrópu og hjálpa loka IKT færni bilinu í Evrópu.

Konur eru fulltrúar á öllum stigum í upplýsingatæknigeiranum, sérstaklega í ákvarðanatöku. UT geirinn vex hratt og skapar um 120 000 ný störf á hverju ári. En vegna mismunandi krafna og færni - og þrátt fyrir svívirðilegt atvinnuleysi - getur verið skortur á 900 þjálfuðum UT starfsmönnum árið 000.

Ada verðlaunin voru fyrst tilkynnt á Stafræna dagskráþinginu í júní 2013 sem loforð um stóra bandalag um stafræna færni og störf og keppnin stóð yfir í lok september á þessu ári. Tilnefningar til verðlauna stúlku, konu og samtaka komu víðsvegar að úr Evrópusambandinu og endurspegla breitt litróf stafrænna sviða - háskóla, rannsóknir, iðnað, fyrirtæki og skapandi og félagslegan geira.

Stefna framkvæmdastjórnarinnar fyrir konur í upplýsingatækni

Deildu þessari grein: