Tími sem varið er í vinnutengd samskipti: ESB yfirlit

Gögn eftir atvinnustarfsemi (NACE endursk. 2) á EU stigi sýna að um 55% eða aðeins meira fólk sem starfar í „fjármála- og tryggingastarfsemi“, „fræðslu“ og „vistunar- og veitingastarfsemi“ verja að minnsta kosti helmingi vinnutíma síns í samskipti við aðra. Á hinn bóginn lýstu yfir 40% fólks sem starfaði við „námur og grjótnám“, „starfsemi heimila sem atvinnurekendur“ og „landbúnaði, skógrækt og fiskveiðum“ því yfir að þeir eyddu litlu sem engu af vinnutíma sínum í félagsleg samskipti.

Þessar upplýsingar koma frá gögn útgáfa byggð á 2022 EU-LFS einingunni um starfsfærni sem gefin er út af Eurostat. Þessi grein sýnir handfylli af niðurstöðum frá ítarlegri Tölfræði Útskýrð grein um atvinnutölfræði – áhersla á samskiptafærni.

Samskipti geta verið innri, innan fyrirtækisins eða stofnunarinnar, þar sem samstarfsmenn eða stjórnendur taka þátt, og ytri, til utanaðkomandi viðskiptavina, birgja, sjúklinga eða nemenda. Í ESB sögðust 33.6% starfandi fólks á aldrinum 15-74 ára hafa helgað að minnsta kosti 50% vinnutíma síns í innri samskipti og 29.5% sögðust helga að minnsta kosti helming tíma síns í ytri samskipti.

Upprunagagnasöfn: lfso_22dmsc03 og lfso_22dmsc04

Þegar litið er á stöðuna eftir kyni greindu konur frá svipuðum hlutföllum innri og ytri samskipta í að minnsta kosti helming vinnutímans. Undantekningar voru þeir sem voru á aldrinum 60 til 74 ára sem mældu 5.2 prósentustig (pp) bil á milli beggja flokka í þágu ytri samskipta. 

Aftur á móti voru karlar í öllum aldurshópum, nema 60-74 ára, með töluvert hærra hlutfall fyrir innri samskipti samanborið við ytri samskipti. Í aldurshópnum 15-29 ára helguðu 34.6% starfandi karla að minnsta kosti helming vinnutíma síns í innri samskipti en 24.2% sögðust eyða að minnsta kosti 50% vinnutíma síns í ytri samskipti. Í aldurshópnum 30-44 ára voru þessir hlutir 35.3% á móti 25.7% og í aldurshópnum 45-59 ára var það á bilinu 32.0% fyrir samskipti innan fyrirtækisins og 24.5% fyrir ytri samskipti.

Almennt séð var hærra hlutfall starfandi kvenna, samanborið við karla, sem ráðstafaði að minnsta kosti helmingi vinnutíma síns til samskipta. Marktækastur munur á körlum og konum kom fram í aldurshópnum 15-29 ára, sérstaklega í ytri samskiptum, en 39.6% kvenna og 24.2% karla sögðust hafa helgað helming vinnutíma síns í ytri samskipti. 

Fáðu

Til að merkja Evrópska færniárið, Eurostat er að auka atvinnutölfræði sína með því að takast á við spurningar sem tengjast samskiptum við annað fólk í vinnuskyni og hvernig starfandi fólk úthlutar vinnutíma sínum í vinnutengd samskipti.

Meiri upplýsingar

• Tölfræði Útskýrð grein um atvinnutölfræði – áhersla á samskiptafærni
• Þemakafli um atvinnu og atvinnuleysi (LFS)
• Gagnagrunnur um atvinnu og atvinnuleysi (LFS)
• Þemakafli um færni
• Gagnagrunnur um færnistengda tölfræði  

Ef þú hefur einhverjar spurningar skaltu vinsamlegast heimsækja tengilið síðu. 

Deildu þessari grein: