#solopreneurs Hvernig evrópskir „solopreneurs“ eru að skapa framtíð vinnu

Solo-frumkvöðlar (solopreneurs) eru ört að verða mjög mikilvægur hluti af vinnumarkaði ESB. En þeir sem vinna sjálfan sig þurfa betri stuðning frá stjórnmálamönnum til að tryggja að löggjöf sé skýr, aðgengileg og ekki of þung, skrifar European Forum óháða fagmenn framkvæmdastjóra Marco Torregrossa.

Horfðu í kring: ESB er að upplifa aukningu í sjálfstæðum vinnu og stefna er að vaxa. Coworking rými hafa sprottið upp í bæjum í álfunni og nýju, sjálfstæðu störf eru að koma. Í kjölfar komandi tilskipun ESB um Single-ildarfyrirtÃ|kja - nú til umræðu í Evrópuþinginu - stuðningur solopreneurs er að ná jörð um alla Evrópu.

Ný leiðir til að vinna hafa þegar umbreytt fjölmiðla og útgáfustarfsemi atvinnugreinum og sama er nú að gerast í mörgum öðrum sviðum - frá samgöngum til dvalar, fjármálum til menntunar. Vörur og þjónustu eru að verða fleiri fúslega og ódýrt boði í smærri hluta og frá stærri fjölda birgja. Neytendur ætlast til að vera fær um að panta leigubíl, kvikmynd, eða jafnvel lækni á eftirspurn. fyrirtæki í dag, of, búast starfsmenn til að vera í boði á stuttum fyrirvara, til sérstakra verkefna, með sérhæfða þekkingu. Þetta þýðir vinna er meira í boði en nokkru sinni fyrr, en á annan hátt en áður. Í stað þess að eitt starf frá einum vinnuveitanda, starfsmenn halda nú nokkur störf á sama tíma, sem koma frá nokkrum stöðum, og koma í mörgum stærðum og gerðum. Fjölmargir tekjuliðir og getu til að skala upp eða niður í samræmi við tíma og þurfa hefur orðið vaxandi þáttur í hagkerfi okkar. Til að ná til fulls á þessu vaxandi vakt, stjórnvöld þarf að hafa meira ólíkum og minna monolithic skilning af því að þróa sjálfstæða vinnuafli og byrja mótun lausnir sem endurspegla þennan nýja veruleika vinnu.

Fyrsta skrefið í átt að bættum aðstæðum er að solopreneurs gera sér grein fyrir að þeir eru ekki einir. 2.3 milljónir fyrirtækja voru stofnuð árið 2012 víðsvegar um ESB, samkvæmt tölum frá Eurostat í síðasta mánuði, og flest þeirra (71%) höfðu enga starfsmenn. Solopreneurs voru 47% allra sem starfa í nýfæddum fyrirtækjum og eru það smæstu smærri fyrirtækin og sá hluti atvinnumarkaðar ESB sem vex hvað hraðast. Samt til að sannarlega styrkja þessa nýju tegund frumkvöðla verðum við að ímynda okkur á ný og finna upp á ný hvernig almenningsstefna lítur á minnstu fyrirtækin.

Það er ekkert sem heitir að "dæmigerður solopreneur"; þeir eru afar fjölbreyttur hópur fólks og allt frá ráðgjafa til blaðamanna, IT sérfræðinga, listamenn, þýðendur og sportspeople. Þeir geta einnig að finna í vaxandi fjölda nýrra starfsstétta í heilsugæslu, fjármál, félags- og menntamála. Þeir vinna oft í samvinnu við hvert annað og eins viðbót við starfsmenn, akstur vöxt og atvinnusköpun í fyrirtækjum. En þeir eru ekki aðeins uppspretta nýsköpunar, eins og að vera eigin herra einn er einnig í tengslum við meiri faglega ánægju, starfsánægju gæði og betri vinnu-líf jafnvægi.

Þrátt fyrir allt þetta, mikilvægi sjálfstæðrar vinnu er enn ekki nægilega tekið tillit til í evrópskri löggjöf um örfyrirtæki. Evrópskar stofnanir ættu að vera nógu djörf til að búa til fleiri metnaðarfulla stefnu í stuðningi við solopreneurs. Solopreneurs ætti að vera skilgreind sem einstök hlutmengi af örfyrirtæki með sýnilegum gildi og efnahagslegum umboðsmenn í eigin rétti sínum og viðeigandi viðurkenningu í opinberum hagtölum. Þeir þurfa betri reglur sem sérstaklega telur þörfum þeirra, til dæmis með því að laga SME Próf og "hugsa smá fyrst" nálgun í mati á áhrifum á einn persónu SME. Loks ættu þeir að gefa aðgang að forritum almannatryggingakerfa, þjálfunaráætlunum, fjármögnun tækjum og skattur hagur sem eru yfirleitt hönnuð fyrir fólk með stöðuga launaávísun og ekki fyrir solopreneurs með breytilegum tekjustreymi. Þessi tilmæli í huga, komandi Tilskipun ESB um einn-ildarfyrirtÃ|kja býður upp á tækifæri til að gefa ferskt stuðning solopreneurs umfram allt þeir tilbúnir til að koma og starfa á vettvangi yfir landamæri í innri markaði ESB.

Tækifæri til að knýja nýjan bylgja nýsköpun og styðja við vaxandi solopreneurial íbúa er nú. Framtíð vinnu er hér, og það er ekki lengur bara um að skapa störf eða samsvarandi framboð og eftirspurn í gegnum netsíðum. Það er um að skapa réttu innviði fyrir fólk að finna mörg og betri kostir en hefðbundinn atvinnu og byggja upp ramma sem framsækin lausnir geta nýta þetta skipulagsbreytingar.

Fáðu

Marco Torregrossa

Deildu þessari grein: