Vinnulöggjöf: Framkvæmdastjórnin leggur til að bæta réttindi starfsmanna fyrir sjómenn

Tillaga um að taka sjómenn undir gildissvið fimm vinnuréttartilskipana ESB hefur verið kynnt af framkvæmdastjórn ESB. Tillagan myndi veita þeim sömu upplýsingaréttindi og samráðsrétt í öllum 28 aðildarríkjunum og starfsmenn í landi þegar um hópuppsagnir er að ræða og tilfærslur fyrirtækja. Þeir hefðu einnig rétt til að taka þátt í evrópskum atvinnuráðum. Tillagan mun nú fara til ráðherraráðs ESB og Evrópuþingsins til samþykktar.

"Starfsmenn úti á landi og á landi ættu að hafa jafnan rétt, sérstaklega þegar um er að ræða svo grundvallarréttindi sem upplýsingar og samráð. Þessi tillaga myndi bæta líf og vinnuaðstöðu sjófarenda og stuðla þannig að því að laða fleiri ungmenni til starfa í sjávarútvegi, "sagði framkvæmdastjóri atvinnumála, félagsmála og þátttöku László Andor.„ Það myndi einnig skapa jöfn aðstöðu í sjávarútvegi Evrópu, þar sem öll útgerðar- og sjávarútvegsfyrirtæki innan ESB myndu hafa sömu skyldur. "

Þótt vinnulöggjöf ESB gildi almennt um alla starfsmenn í öllum geirum heimiluðu til þessa ákveðnar vinnutilskipanir aðildarríkjum að útiloka sjómenn frá rétti sínum til upplýsinga og samráðs. Þetta hefur leitt til þess að farið hefur verið misjafnt með sjómenn í nokkrum aðildarríkjum.

Nýja tillagan myndi breyta fimm tilskipunum (Tilskipun um gjaldþrot vinnuveitenda, Tilskipun evrópskra fyrirtækjaráða, Upplýsinga- og samráðstilskipun, Tilskipun um hópuppsagnir, Tilskipun um flutning fyrirtækja) í því skyni að veita sjómönnum sömu réttindi og kollegar þeirra í landi. Þetta myndi auka lífs- og vinnuskilyrði þeirra og auka þannig aðdráttarafl þess að starfa í sjávarútvegi fyrir ungt fólk. Þetta er mikilvægt þar sem sjómönnum ESB hefur fækkað jafnt og þétt síðustu ár og greininni er ógnað með vinnuaflsskorti. Þriðji mikilvægi ávinningur tillögunnar er sá að hún myndi tryggja sanngjarnari samkeppni í sjávarútvegi og siglingamálum innan ESB þar sem rekstraraðilar hefðu sömu skyldur í öllum aðildarríkjunum.

Bakgrunnur

Um 90% heimsviðskipta eru á vegum alþjóðlegra skipaiðnaðar. Án flutninga á innflutningi og útflutningi á vörum í þeim mælikvarða sem nauðsynlegur er fyrir nútíma heiminn væri ekki mögulegt. Það eru yfir 50,000 kaupskip sem eiga viðskipti á alþjóðavettvangi og flytja hvers konar farm. Um það bil 30% þessara kaupskipa eru skráð í aðildarríki ESB. Um 345,455 sjómenn ESB starfa á skipum um allan heim og um 157,561 sjómenn ESB starfa innan fiskveiða.

Fimm tilskipunartillögur ESB um vinnurétt heimila sem stendur aðildarríkjum að útiloka sjómenn frá gildissviði sínu (tilskipun um gjaldþrot atvinnurekenda, tilskipun evrópskra fyrirtækjaráða, tilskipun um upplýsingar og samráð, tilskipun um hópuppsagnir, tilskipun um flutning fyrirtækja). Ekki nota öll aðildarríki þennan möguleika í sama mæli.

Fáðu

Sem hluti af stefnu framkvæmdastjórnarinnar um betri reglur erSkýrsla um Fitness Check frá 26. júlí 2013 um lög ESB á sviði þátttöku launþega skoðuðu tilskipanirnar sem tengjast upplýsingum um starfsmenn og samráð á landsvísu (sjá IP / 13 / 747). Í skýrslunni var bent á að útilokun - meðal annarra - sjómanna frá gildissviði tilskipananna væri skarð sem þurfti að taka á. Núverandi tillaga tekur á þessu máli.

Nýja tillagan myndi breyta tilskipun um gjaldþrot atvinnurekenda, tilskipun evrópskra fyrirtækjaráða, tilskipun um upplýsingar og samráð, tilskipun um hópuppsagnir, tilskipun um flutning fyrirtækja. Sérstaklega myndi það veita rétt til upplýsinga og ráðgjafar til farandverkamanna í öllum aðildarríkjum ESB með hliðsjón af einkennum sjávarútvegsins. Hluthafasjómenn, sem áður voru undanskildir, yrðu nú verndaðir ef gjaldþrot vinnuveitanda þeirra kom. Ef gjaldþrota vinnuveitandi gat ekki greitt laun sín, gætu þeir sótt um innlenda gjaldþrotasjóðinn. Sjómenn í kaupskipaflotanum ættu rétt á að taka þátt í evrópskum atvinnuráðum í öllum aðildarríkjum. Sjómenn fengju sömu réttindi til upplýsinga og ráðgjafar og starfsmenn í fjörunni, einnig þegar um hópuppsagnir og tilfærslur fyrirtækja er að ræða.

Þar sem kaup og sala eins eða fleiri skipa er mjög algeng í sjávarútvegi, yrðu einnig gerðar nokkrar ráðstafanir til að tryggja að skipafélög ESB væru ekki hlutfallslega illa stödd á þessum mjög samkeppnishæfu mörkuðum. Til dæmis, með vissum skilyrðum gætu aðildarríki ákveðið að biðtíminn eftir tilkynningu um fyrirhugaðar hópuppsagnir til lögbærra opinberra yfirvalda myndi ekki eiga við um kaup eða sölu á skipi.

Þar sem munur er á 28 aðildarríkjunum hvað varðar eðli sjávarútvegs þeirra og að hve miklu leyti þau nýttu sér þann möguleika að útiloka sjómenn, felur tillagan í sér fimm ára aðlögunartíma fyrir aðildarríkin. Markmiðið er að bjóða nægjanlegan tíma til að innleiða tillöguna í landslög og framkvæmd.

Frekari upplýsingar

Frétt á DG Atvinna vefsvæði

Vefsíða László Andors

Fylgdu László Andor á Twitter

Gerast áskrifandi að ókeypis tölvupósti framkvæmdastjórnar ESB Fréttabréf um atvinnumál, félagsmál og aðlögun

Deildu þessari grein: