Félagsleg vídd Evrópu: Juncker forseti og Löfven forsætisráðherra mæta leið fram eftir #SocialSummit

The lokaskýrsla sem gefin var út 28. nóvember, verður til að ramma eftirfylgni leiðtogafundarins sem hefst með Evrópuráðsþinginu í desember. Viðræður þjóðhöfðingja og ríkisstjórnar á leiðtogafundinum sýndu margt sameiginlegt um nauðsyn þess að Evrópa væri búin sterkri og áþreifanlegri félagslegri vídd. Það verður nauðsynlegt að halda áfram að takast á við áskoranir vinnumarkaða og einbeita sér bæði að efnahagslegri og félagslegri þróun. Leiðtogafundurinn var fyrsti áfangi í umræðunni um framtíð Evrópu eins og fram kom í Juncker forseta Road Map fyrir fleiri United, sterkari og fleiri Democratic Union, eins og heilbrigður eins og fyrsta stöðva á leiðinni til fundar leiðtoga ESB í Sibiu á 9 maí 2019.

Forseti framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins, Jean-Claude Juncker, sagði: "Félagsráðstefnan var tímamót í umræðunni um framtíð Evrópu. Það sendi skýr skilaboð um að byggja þurfi sterkara, lýðræðislegra og sanngjarnara samband á sanngjörnum störfum. , vöxtur án aðgreiningar og jöfn tækifæri. Með boðun evrópsku súlunnar um félagsleg réttindi hafa allar stofnanir og leiðtogar ESB gert það að sameiginlegri ábyrgð okkar að standa fyrir réttindum borgaranna í ört breyttum heimi. Nú er kominn tími til að skila. Þetta byrjar með Evrópuráðsþinginu í desember. Og þú getur verið viss um að framkvæmdastjórn Evrópusambandsins muni halda áfram að gegna sterku hlutverki í þessari viðleitni, einkum með sérstökum tilmælum fyrir landið í Evrópuönninni. "

Forsætisráðherra Svíþjóðar, Stefan Löfven, bætti við: "Það er kominn tími á félagslega Evrópu. Við þurfum að bæta vinnu- og lífsskilyrði fólks og um leið auka samkeppnishæfni okkar í alþjóðlegu hagkerfi."

Á leiðtogafundinum staðfestu þátttakendur sameiginlega ábyrgð sína á að takast á við áskoranirnar á vinnumarkaði okkar á öllum stigum. The European Pillar félagsleg réttindi var boðað á leiðtogafundi Evrópuþingsins, ráðsins og framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins sem útfærslu þessarar sameiginlegu skuldbindingar. Í anda stoðsins voru þátttakendur á leiðtogafundinum sammála um að þörf sé á að stuðla að samleitni hagkerfa okkar og samfélaga með átaki á öllum stigum, þar með talið af vinnumarkaðsaðilum. Nauðsynlegt er að gera frekari ráðstafanir til að bæta aðgengi að vinnumarkaði til að auka fjölda karla og kvenna á vinnumarkaði, tryggja sanngjarna atvinnu og vinnuskilyrði og stuðla að umbreytingum á störfum með því að fjárfesta í fólki með hliðsjón af fjölbreytileika samfélagslegra hefða í Evrópu.

Nánar tiltekið minntist leiðtogafundi á nauðsyn þess að setja fólk fyrst í gegnum sameiginlega viðleitni á öllum stigum og að þróa félagslega vídd Sameiningarinnar á grundvelli sameiginlegs skuldbindingar og staðfestu. Sem fyrsta næsta skref ætti að taka eftirfarandi:

• Framkvæmd meginreglna og réttinda sem settar eru fram í evrópskum félagsstarfsemi, einkum í gegnum European Önn um samhæfingu stefnu og í umbótaáætlunum aðildarríkjanna 2018;
• auðvelda vel samvinnu við samfélagið á öllum stigum, þar með talið 'nýtt upphaf fyrir samfélagsumræður' á vettvangi ESB;
• gengur skjótt áfram með félagslegum skrám á vettvangi ESB, þ.mt á Staða starfsmanna, Samræmingu almannatrygginga, Vinnuskilyrðiog Aðgengi Lög European, auk þess að vera tilbúinn til að kanna fljótlega framtíðarverkefni sem framkvæmdastjórnin tilkynnti í vinnuáætlun sinni um 2018;
• fylgjast með forgangsröðunum í Aðgerðaáætlun ESB 2018-2019 til að takast á við launahæfni kynjanna, og;  
• skila frekar á Ný Skills Dagskrá, með sérstakan áherslu á 2018 við framkvæmd þess Ráðgjafaráðgjöf um uppbyggingu leiða, ætlað fyrir fólk með stærstu færniþarfir.

Í desember mun Evrópuráðið fylgjast með leiðtogafundinum í Gautaborg, sem fjallar um félagslega víddina í umræðu um framtíð Evrópu. Sem samstarfsmaður félagsráðstefnunnar mun framkvæmdastjórn Evrópusambandsins halda áfram að taka þátt í þessum umræðum. Samræmingin á evrópsku önninni á stefnumótun ætti að vera aðal rammi til að taka við umræðum um félagslega víddina áfram.

Fáðu

Bakgrunnur

Evrópskir þjóðhöfðingjar og ríkisstjórnir hittust í Gautaborg á 17 nóvember 2017 við stofnanir Evrópusambandsins, vinnumarkaðarins, borgaralegt samfélag, nemendur og leiðandi sérfræðingar á félagsráðstefnunni um sanngjarnt starf og vöxt, skipulögð af sænska ríkisstjórninni og framkvæmdastjórn Evrópusambandsins.

Átta mánuðum frá 60th afmæli hátíðarinnar í Rómverjum voru leiðtogaráðið einstakt tækifæri fyrir leiðtoga og hagsmunaaðila til að ræða mál sem snerta daglegt líf borgara. Sem slíkur stuðlaði hún að umræðu um framtíð ESB, sem var hafin á Bratislava leiðtogafundi og mótuð af framkvæmdastjórn ESB White Paper og fimm hugleiðingarblöð í kjölfarið, sérstaklega sú sem varðar félagslega vídd Evrópu, sem kynnt voru fyrr á þessu ári.

Summitið var lögð áhersla á hvernig hvetja til aukinnar vaxtar, skapa sanngjörn störf og stuðla að jafnrétti fyrir alla karla og konur, en viðurkenna sameiginlegar áskoranir og mikið af reynslu í Evrópu. Umræður áttu sér stað á einstökum, opnum og gagnvirku sniði sem leiddi til þess að mismunandi sjónarmið heyrðist og mismunandi lausnir ræddu, allt með tilliti til sameiginlegra vandamála og sértækra innlendra samhengis og forgangsröðunar. Lifandi læki gerðu borgarar um allt Evrópu kleift að fylgja umræðum í rauntíma. Summit vitni einnig til sameiginlegrar yfirlýsingar Evrópuþingsins um félagsleg réttindi frá Evrópuþingi, ráðinu og framkvæmdastjórn Evrópusambandsins. Þetta sendi sterkan skilaboð um einingu og pólitískan skuldbindingu.

Meiri upplýsingar

Lokaskýrsla um félagsráðstefnuna

Vefsíðu á félagsráðstefnunni um sanngjarnt starf og vöxt

Forrit og innsláttarskýringar fyrir þriggja ráðstefnuráðstefnur um hvernig á að stuðla að sanngjörnum störfum og vöxtum í framtíðinni

Framkvæmdastjórnin staðreyndir um félagsráðstefnuna um sanngjörn störf og vöxt

Vefsíða á evrópskum börnum félagslegra réttinda