Atvinna: Næstum 30,000 starfsmenn studd af European hnattvæðingar Leiðrétting sjóðsins meðan 2013-2014

Á árunum 2013-14 hjálpaði Evrópski hnattvæðingarleiðarsjóðurinn (EGF) samtals 27,610 starfsmönnum, sem sagt hefur verið upp vegna efnahagskreppunnar og áhrifa alþjóðavæðingarinnar, við að finna ný atvinnutækifæri. Nýtt tilkynna  sýnir að á þessu tímabili lagði EGF fram meira en 114.4 milljónir evra til að aðstoða starfsmenn í 13 aðildarríkjum (Austurríki, Belgía, Danmörk, Finnland, Frakkland, Þýskaland, Grikkland, Írland, Ítalía, Holland, Pólland, Rúmenía og Spánn) í umskiptum sínum og í átt að nýjum atvinnutækifærum. Við fjármögnun styrktarsjóðsins féllu aðrar 94.1 milljón evra af innlendum fjármunum.

Marianne Thyssen framkvæmdastjóri atvinnu, félagsmála, færni og vinnuafls, Marianne Thyssen, sagði: "Á tímum þar sem fjármagn almennings er takmarkað hefur EGF veitt velþegnum stuðningi við starfsmenn sem eru sagt upp störfum í fjöldauppsögnum af völdum hnattvæðingarinnar eða kreppunnar. Með persónulegu og markvissu aðstoð við höfum stutt umskipti sumra af viðkvæmustu starfsmönnunum í ný störf, sem leiðir til hvetjandi endurráðningarhlutfalls sem er næstum 50%. “

Í skýrslu stofnunarinnar er yfirlit yfir umsóknir um stuðningsaðgerðir sem gerðar voru 2013-2014 og inniheldur einnig niðurstöður úr fjölda tilvika sem lokaskýrslur bárust um 2013-2014. Það sýnir að helmingur starfsmanna (7,656 af 15,245) sem tóku þátt í aðgerðum styrktarsjóðsins fundu ný störf eða gerðu sjálfstætt starfandi. 667 manns til viðbótar voru á þessum tíma í námi eða þjálfun til að auka framtíðarráðningargetu þeirra. Aðildarríkin greindu frá því að persónuleg staða, ráðningargeta og sjálfstraust hlutaðeigandi starfsmanna hefði sýnilega batnað þökk sé aðstoð og þjónustu EGF.

Niðurstöðurnar hvað varðar enduraðlögun að atvinnu eru hvetjandi, í ljósi erfiðrar stöðu á vinnumarkaði í flestum aðildarríkjum, og miðað við að Styrktarsjóðurinn styðji starfsmenn við sérstaklega erfiðar aðstæður. Margar aðgerðir varða fjöldauppsagnir á tilteknu landsvæði og þjást oft þegar af miklu atvinnuleysi. Þess má einnig geta að stuðningsfulltrúarnir eru oft lítið hæfir eða hafa aðra ókosti sem atvinnuleitendur.

Bakgrunnur

Opnari viðskipti við umheiminn leiða til heildarávinninga fyrir vöxt og atvinnu, en það getur einnig kostað störf, sérstaklega í viðkvæmum greinum og meðal minna hæftra starfsmanna. Þess vegna lagði framkvæmdastjórnin fyrst til að stofna sjóð til að hjálpa þeim sem aðlöguðust afleiðingum hnattvæðingarinnar. Frá því að starfsemi hófst árið 2007 hefur EGF móttekið 136 umsóknir. Um 550 milljónir evra hafa verið greiddar út til að hjálpa 128,331 starfsmönnum.

Verðbréfasjóðurinn veitir fjármagn til áþreifanlegra aðgerða til að hjálpa uppsögnum starfsmönnum við að bæta ráðningargetu sína og finna ný atvinnutækifæri. Kostur EGF er að hægt er að nota hann til að fjármagna aðgerðir sem eru sérsniðnar að sérstökum aðstæðum hvers starfsmanns sem hlut eiga að máli. Slíkar ráðstafanir fela í sér:

Fáðu

• Öflug, persónuleg aðstoð við atvinnuleit;
• ýmiss konar starfsþjálfun, uppeldisaðgerðir og endurmenntun;
• tímabundinn hvata og hlunnindi meðan virku ráðstafanirnar standa yfir;
• stuðning við upphaf fyrirtækja og;
• leiðbeiningar í öllu ferlinu.

The sjóður heldur áfram á tímabilinu 2014-2020 sem tjáning á samstöðu ESB með frekari endurbótum á starfsemi þess. Stækkað svigrúm þess fyrir þetta tímabil nær til starfsmanna sem eru sagt upp vegna efnahagskreppunnar, svo og fastráðinna starfsmanna, sjálfstætt starfandi. Það felur einnig í sér, með undanþágu til loka árs 2017, ungt fólk sem ekki er í atvinnu, námi eða þjálfun (NEETs) sem býr á svæðum sem eru gjaldgeng samkvæmt Youth Employment Initiative (YEI), allt að fjölda jafnt og óþarfa starfsmenn sem studdir eru.

Aðstoðarsjóðurinn gerir aðildarríkjum kleift að bregðast við á öflugri hátt á þeim svæðum sem verða fyrir áhrifum af uppsögnum, hvað varðar fjölda þeirra sem fá aðstoð og umfang, lengd og gæði stuðnings en mögulegt hefði verið án styrkja frá EGF. Með hjálp ESB sjóða geta þeir brugðist sveigjanlegri og tekið með mjög persónulegum aðgerðum í áætlunum sínum og þannig getað lagt meiri alúð við sérstaka íbúahópa (td fólk yfir 50 ára, fólk með farandbakgrunn, með fötlun eða með aðeins grunnmenntun og færni).

Meiri upplýsingar

Evrópski aðlögunarsjóðurinn fyrir hnattvæðingu - algengar spurningar

Frétt á heimasíðu DG atvinnumála

EGF website

Fréttatilkynningar um myndband

Evrópa virkar til að berjast gegn kreppunni: Evrópu Hnattvæðing Fund endurnýjar

Snúa upp á hnattvæddum heimi - The European hnattvæðing Fund

Nýjasta skýrsla framkvæmdastjórnarinnar um viðskipti og störf.

Fylgdu Marianne Thyssen og Félagsleg Evrópa á kvak

Gerast áskrifandi að ókeypis tölvupósti framkvæmdastjórnar ESB Fréttabréf um atvinnumál, félagsmál og aðlögun