Hvatning og nýsköpun „lykill að sprotafyrirtækjum“, segir LMO ráðstefnan

Ungt fólk og frumkvöðlar eru oft álitnir helstu drifkraftar sprotafyrirtækja en það þarf að hvetja og styðja þau, að sögn þátttakenda á Vinnumarkaðsathugunarstöð EESC (LMO) um sprotafyrirtæki. Donald Storrie, frá Eurofound, sagði: "frumkvöðlastarfsemi er viðhorf og ef fleiri yrðu fyrir því snemma í lífi sínu myndu þeir átta sig á því að það getur verið valkostur fyrir þá. Fyrirmyndir gegna mikilvægu hlutverki í að hvetja þá yngri kynslóð til að búa til sitt eigið fyrirtæki. “

Fulltrúar ýmissa evrópskra sprotafyrirtækja (Eugen Schmidt fyrir Aboutmedia - AT, Alexis Charon fyrir Vacancesweb - BE og Jordan Hlebarov fyrir Adventura - BG) og fyrirtækjanet, (Grégoire de Streel fyrir Réseau entreprendre - BE og Michal Len fyrir Rreuse - ESB), miðluðu af reynslu sinni af óskum sprotafyrirtækja og þeim áskorunum sem þau standa frammi fyrir í mjög samkeppnishæfum viðskiptaheimi. Þeir nefndu allir brýna nauðsyn þess að aðlaga viðskiptaumhverfi, launakostnað og innkaup að litlum fyrirtækjum en lögðu einnig áherslu á erfiðleikana við að finna ungt fólk sem hefur þá hæfni sem fyrirtæki þurfa. Ungir nýliðar þurfa oft mikla starfsþjálfun þar sem núverandi menntakerfi veitir þeim ekki næga hagnýta reynslu.

Christa Schweng, forseti Vinnumarkaðsathugunarstöðvar EESC (LMO), vakti athygli á evrópskum aðgerðum sem eru til staðar til að hjálpa til við að nýta alla möguleika evrópskra sprotafyrirtækja. „Átaksverkefni eins og ábyrgð ungs fólks eru nauðsynleg til að skapa þessa menningu verklegrar menntunar og færa ungt fólk nær markaðsveruleikanum“, sagði hún.

Tvöfalda námskerfið, sem sameinar kennslustofu og nám í vinnu, og sterk þátttaka aðila vinnumarkaðarins var einnig lögð áhersla á af Paul Rübig, þingmanni Evrópuþingsins, þegar hann var spurður um jákvætt atvinnuástand í Austurríki.

Í ljósi þess að ný fyrirtæki búa til u.þ.b. 80% allra nýrra starfa lagði Rübig áherslu á mikilvægi þess að „setja atvinnurekendur á miðju stigið“, einkum félagsleg fyrirtæki og kvenkyns athafnamenn. „Þetta er sanngirnismál gagnvart þeim sem skapa vöxt, það verður að sýna þeim virðingu og fá hvata.“

Að síðustu ræddu framkvæmdastjórnin, aðilar vinnumarkaðarins og aðrir þátttakendur framkvæmd núverandi ráðstafana til að styðja við ný fyrirtæki sem og frekari aðgerðir til að hvetja sprotafyrirtæki til að vaxa og skapa störf. Meðal umfjöllunarefnanna voru: löggjöf eins og REACH, COSME, sameiginlegur markaður fyrir þjónustu, alþjóðavæðing lítilla og meðalstórra fyrirtækja, EASI, örfjármögnunaraðstaða og vinnulöggjöf sem gerir fyrirtækjum kleift að bregðast við ört breyttum þörfum fyrirtækja.

Fáðu

Deildu þessari grein: