ESB #HeadscarfBan Úrskurður neistaflug trú hópinn bakslag

Í fyrsta úrskurði sínum um heitt pólitískt mál í allri Evrópu komst dómstóllinn (ECJ) að belgískt fyrirtæki sem hafði reglu um að hindra starfsmenn sem fengu viðskiptamenn við að klæðast sýnilegum trúarlegum og pólitískum táknum hafi ef til vill ekki mismunað afgreiðslumanni sem vísað var frá vegna klæðaburðar höfuðklúður.

Dómurinn um það og frönsk mál komu í aðdraganda kosninga í Hollandi þar sem innflytjendamál múslima eru lykilatriði og vikum áður en Frakkland kýs forseta í álíka herferð. Franski íhaldsframbjóðandinn Francois Fillon fagnaði úrskurðinum sem „gífurlegum létti“ sem myndi stuðla að „félagslegum friði“.

En herferðarhópur sem studdi konurnar sagði að úrskurðurinn gæti lokað mörgum múslímskum konum utan vinnuaflsins. Og evrópskir rabbínar sögðu að dómstóllinn hefði aukið aukna tíðni hatursglæpa til að senda skilaboð um að „trúarsamfélög séu ekki lengur velkomin“.

Dómarar í Lúxemborg komust að því að uppsagnir kvennanna tveggja gætu, háð skoðun innlendra dómstóla, brotið lög ESB gegn mismunun á trúarbrögðum. Þeir komust einkum að því að mál franska hugbúnaðarverkfræðingsins, rekinn eftir kvörtun viðskiptavina, gæti vel hafa verið mismunandi.

Viðbrögðin beindust hins vegar að þeirri niðurstöðu að þjónustufyrirtækið G4S í Belgíu hefði rétt til að segja upp móttökurækninum Samira Achbita í 2006 ef það beitti réttmætum viðskiptahagsmunum nokkuð breiðum klæðaburði fyrir allt starfsfólk sem snýr að viðskiptavinum til að varpa mynd af pólitískt og trúarlegt hlutleysi.

Réttlætisfrumkvæði Opna samfélagsins, hópur á bak við góðgerðarmanninn George Soros, sagði úrskurðinn „veikja jafnræðisábyrgðina“ sem lög um jafnræði ESB bjóða.

Fáðu

„Í mörgum aðildarríkjum munu landslög enn viðurkenna að bann við trúarlegum höfuðklútum á vinnustaðnum er mismunun,“ sagði stefnuskrifstofan Maryam Hmadoun.

„En á stöðum þar sem landslög eru veik, mun þessi úrskurður útiloka margar múslímskar konur frá vinnustaðnum.“

Amnesty International fagnaði úrskurði í franska málinu um að „atvinnurekendum sé ekki frjálst að þvælast fyrir fordómum skjólstæðinga sinna“. En það sagði, að bann við trúarlegum táknum til að sýna hlutleysi opnaði „bakdyr fyrir nákvæmlega slíkum fordómum“.

Forseti ráðstefnu evrópskra rabbína, aðalrabbi Pinchas Goldschmidt, kvartaði: „Þessi ákvörðun sendir merki til allra trúarhópa í Evrópu“. Landsdómsmál víðsvegar um Evrópu hafa falið í sér spurningar um að klæðast kristnum krossum, Sikh-túrbönum og höfuðkúpum Gyðinga.

Í belgíska málinu sagði dómstóllinn: „Innri regla fyrirtækis sem bannar sýnilegan klæðnað stjórnmálalegra, heimspekilegra eða trúarlegra tákna felur ekki í sér beina mismunun.“

Það var fyrir belgíska dómara að ákvarða hvort hún gæti hafa verið fórnarlamb óbeinnar mismununar ef reglan setti fólk í ákveðinni trú í óhag. En reglan gæti samt verið réttlætanleg ef henni væri „raunverulega fylgt eftir á stöðugan og kerfisbundinn hátt“ til að varpa „mynd af hlutleysi“.

En í máli Asma Bougnaoui, sem franska hugbúnaðarfyrirtækinu Micropole var vísað frá, sagði það að það væri franskra dómstóla að skera úr um hvort slík regla væri fyrir hendi. Ef uppsögn hennar var eingöngu byggð á því að mæta óskum viðskiptavinarins, sá það „aðeins mjög takmarkaðar kringumstæður“ þar sem hægt væri að taka trúarlegt tákn hlutlægt sem ástæðu fyrir því að hún starfaði ekki.