Evrópsk ákall til aðgerða: „Heilbrigðisstarfsmaður fyrir alla, alls staðar“

Heimurinn er 7.2 milljónir heilbrigðisstarfsmanna stutt. Þetta ógnar alvarlega heilsu fólks um allan heim. Sérstaklega meðal- og lágmarkslönd eru alvarleg áhrif. Samstarfsaðilar í verkefninu hheilbrigðisstarfsmenn fyrir alla og alla fyrir heilbrigðisstarfsmenn (HW4All) hvetja evrópska ákvarðanataka til að leggja sitt af mörkum til að tryggja sjálfbæra starfsmenn í heilbrigðismálum. Þeir bjóða nú viðeigandi stofnunum og almenningi að undirrita símtal sitt um aðgerðir „Heilbrigðisstarfsmaður fyrir alla, alls staðar!“

Mörg Evrópulönd ráða við þjálfað heilbrigðisstarfsmenn í öðrum, oft fátækum, löndum. Þetta holræsi holræsi eykur ójöfnuð milli landa og veikir heilbrigðiskerfi, innan og utan Evrópu. Því miður eru samningar um alþjóðlega ráðningu heilbrigðisstarfsmanna ófullnægjandi. Í 2010, World Health Organization (WHO) og aðildarríki þess samnýtti vegakort til að þróa alþjóðlegt heilbrigðisstarfsmenn: "WHO Global Code of Practice on International Ráðning starfsmanna heilbrigðisþjónustu". Það fjallar um orsakir fólksflutninga og heilaþurrkur, þjálfun heilbrigðisstarfsfólks, varðveislu, vinnuskilyrði, þóknun og réttindi þeirra. Þrátt fyrir reglurnar borga mörg lönd varla athygli á sjálfbærri stjórnun heilbrigðisstarfsmanna.

Til að tryggja sjálfbæra heilbrigðisstarfsmenn í framtíðinni, innan og utan Evrópu, HW4All hleypt af stokkunum kallar til aðgerða til evrópskra ákvarðana, þ.mt stofnanir ESB og innlendra ráðuneyta og helstu hagsmunaaðila sem taka þátt í áætlanagerð, þjálfun, atvinnu og hreyfanleika heilbrigðisstarfsmanna. Það inniheldur eftirfarandi tillögur:

• Skipuleggja langtíma og þjálfa sjálfbæran vinnuafli. Þetta mun gera alþjóðlega nýliðun minni brýn og draga úr holræsi.
• Fjárfestu í heilbrigðisstarfinu. Góð heilsugæsla stuðlar að góðri heilsu og efnahagsþróun. Fjárhagsáætlun í heilbrigðisþjónustu í evrópskum löndum veldur þjálfun í heilbrigðisstarfsfólki og fólksflutningum.
• Virða réttindi farandverkafólks. Margir hafa tímabundna samninga, lágan laun og takmarkaða félagslega vernd. Farandi heilbrigðisstarfsmenn eiga einnig rétt á langtímaferli.
• Hugsaðu og hegða sér samhliða á landsvísu, svæðisbundnum og alþjóðlegum vettvangi. Stefnan í samræmi við þróunarmarkmið er lagaleg skylda sem er sett í Lissabon-sáttmálann.
• Spilaðu þinn hluti í framkvæmd kóða. WHO-kóðinn býður upp á evrópskum löndum skýrum tilmælum til að átta sig á jafnréttisréttindum, bæði í upphafs- og áfangastaðslöndum fólksflutninga fólks.

Kalla til aðgerða er nú opin fyrir undirskrift á verkefninu. Það verður lögð fyrir evrópskar ákvarðanir á ráðstefnu á næsta ári.

HW4All kall til aðgerða

Deildu þessari grein: