Framkvæmdastjórnin að leggja tilskipun um vinnutíma starfsmanna á skipgengum vatnaleiðum

7. júlí mun framkvæmdastjórnin leggja til tilskipun um vinnutíma starfsmanna við skipgenga vatnið. Fyrirhuguð tilskipun myndi innleiða samkomulag sem fulltrúar atvinnurekenda og launþega á þessu stigi gerðu að ESB og er aðlagað aðstæðum vinnuaðstæðum á skipgengum vatnaleiðum. Það myndi auðvelda beitingu hámarksreglna um vinnutíma á farþega- og farmflutningaskipum og pramma á skipgengum vatnaleiðum um allt ESB. Þessar reglur myndu því stuðla að því að bæta starfsskilyrði 31,000 starfsmanna um borð og til sanngjarnari samkeppnisskilyrða fyrir 9,645 fyrirtæki sem starfa í þessum geira. Fyrirhuguð tilskipun myndi bæta við hið almenna vinnutímatilskipun (2003 / 88 / EB), sem nær ekki til starfsmanna við skipgenga vatnið.

Tillagan verður send ráðherraráði ESB og Evrópuþinginu til samþykktar.

Bakgrunnur

Wmiðlarar í flutningum á skipgengum sjóleiðum hafa sérstakt óreglulegt vinnumynstur miðað við starfsmenn á landi. Þeir vinna oft langan vinnudag á stuttum tíma, búa á vinnustað sínum og taka venjulega lengri hvíldartíma í lok tímabilsins.

Þar sem yfir 75% flutninga á skipgengum vatnaleiðum innan ESB fara fram í fleiri en einu aðildarríki, myndu fyrirtæki og starfsmenn njóta góðs af samræmingu ESB á reglum um hámarksvinnutíma.

Fulltrúar atvinnurekenda og launþega á vettvangi ESB gerðu þennan samning 15. febrúar 2012 og báðu framkvæmdastjórnina að leggja hann fyrir ráðið til framkvæmdar sem tilskipun, skv. 155. grein sáttmálans. Framkvæmdastjórnin hefur skoðað náið innihald og áhrif þessa samnings frá sjónarhornum lögmætis, fulltrúa og efnahagslegra og félagslegra áhrifa.

Tengill á samninginn (allar útgáfur tungumálsins)
Tenging við aðrar vinnutímareglur

Fáðu

Deildu þessari grein: