Tengja við okkur

almennt

Bresk býli standa frammi fyrir kreppu í sumar

Hluti:

Útgefið

2 árum

on

Við notum skráninguna þína til að veita efni á þann hátt sem þú hefur samþykkt og til að bæta skilning okkar á þér. Þú getur sagt upp áskrift hvenær sem er.

Breskur landbúnaður mun upplifa bráðan skort á verkamönnum þetta
sumar vegna stríðsins í Úkraínu. Flestir árstíðabundnir bændavinnumenn í Bretlandi koma
frá hinu stríðshrjáða landi, þar sem herlög banna nú mönnum á milli
18 og 60 ára frá brottför.

Mikill fjöldi árstíðabundinna starfsmanna kemur einnig frá Rússlandi og Hvíta-Rússlandi, þar sem
Einnig er spáð að atburðir hafi áhrif á árstíðabundna búferlaflutninga
til Bretlands.

Sérfræðingar kalla eftir brýnni endurskoðun á árstíðabundnu vegabréfsáritunarkerfi til
afstýra mannaflakreppu og framleiðsluskorti.

Nýjar tölur innanríkisráðuneytisins sýna að af 29,631 árstíðabundnum vegabréfsáritanum sem gefin voru út
á síðasta ári voru 19,920 gefin til Úkraínumanna, 67% af heildinni. Yfir 2,200
Rússar og 1,000 hvítrússneskir ríkisborgarar fengu einnig árstíðabundin vegabréfsáritanir.
Talið er að 6,000 Úkraínumenn í áætluninni séu enn í Bretlandi.

Madeleine Sumption, forstöðumaður Migration Observatory við háskólann
frá Oxford sagði: „Gögnin sýna hversu mikið bresk bú hafa reitt sig á
Ukrainian starfsmenn sérstaklega, vekja upp spurningu hvort þessi uppspretta
starfsmanna verða fyrir röskun vegna ófyrirsjáanlegra atburða á því svæði.“

Fyrir Brexit voru flestir farandverkamenn sem komu til Bretlands til að vinna frá ESB
löndum. Frá lokum frjálsrar flæðis ESB er mikill meirihluti kominn
frá löndum utan ESB. Úkraínumenn voru næststærsti innlenda farandmaðurinn
hópur, á eftir indíánum.

Sérfræðingur í vegabréfsáritun, Yash Dubal, forstöðumaður AY & J Solicitors
kallar eftir brýnni endurskoðun á vegabréfsáritunarkerfi árstíðabundinna starfsmanna ásamt stuðningi við ráðningarátak í öðrum þjóðum sem ekki hafa áhrif á átökin.

Fáðu

Hann sagði: „Við höfum þegar séð hvaða áhrif skortur á mannafla hefur haft
kjötvinnslu og flutningageiranum. Ríkisstjórnin þarf að fá
á undan í málefnum árstíðabundinna starfsmanna. Það þarf lausnir
núna. Hraða ætti umsóknarferli árstíðabundinna starfsmanna vegabréfsáritunar,
straumlínulagað og einfaldað. Það þarf líka að fara í ráðningarátak
í öðrum löndum sem hafa í gegnum tíðina verið uppspretta árstíðabundins vinnuafls
eins og Rúmeníu og Búlgaríu.“

Núna eru 30,000 vegabréfsáritanir í boði fyrir árstíðabundið starfsfólk með
10,000 til viðbótar ef óskað er. Í febrúar varaði NFU við að talan væri
ófullnægjandi til að mæta þörfum greinarinnar. Og það eru líka
áhyggjur af því að skipta reyndu vinnuafli frá Úkraínu út fyrir minna
reyndir innflytjendur munu hafa áhrif á framleiðni.

Eins og Nick Marston, stjórnarformaður British Summer Fruits útskýrði: „Þetta mun
draga úr framleiðni vinnuafls okkar og gera það enn mikilvægara
að innanríkisráðuneytið gefi út lofað 10,000 auka vegabréfsáritanir tafarlaust, til
tryggja að ræktendur geti fengið uppskeruna sína tínda með því sem verður öðruvísi og
minna skilvirkt vinnuafl.“

Deildu þessari grein:

Svipaðir þættir:
EU Reporter birtir greinar frá ýmsum utanaðkomandi aðilum sem lýsa margvíslegum sjónarmiðum. Afstaðan sem tekin er í þessum greinum er ekki endilega afstaða EU Reporter.
Fáðu

Stefna