Sérkennilegar mótsagnir á vinnumarkaði Túnis

Meira en 750,000 Túnisbúar eru opinberlega taldir atvinnulausir á meðan margar helstu atvinnugreinar þjást af skorti á vinnuafli sem ýtir undir fleiri fjárfesta til að reiða sig á starfsmenn frá Afríku sunnan Sahara, skrifar Mourad Teyeb, blaðamaður og ráðgjafi í Túnis.

Túnis, Túnis - Mohamed, framkvæmdastjóri og meðeigandi pítsubúðar í Lafayette, fjölmennu yfirstéttarhverfi í Túnis, var svo upptekinn við að hjálpa til við fjölda viðskiptavina í hádeginu að hann fann varla nokkrar mínútur til að tala.

„Ég sé að þú ert að bera fram samlokur þegar ég bjóst við því að starf þitt væri að taka á móti viðskiptavinum og hafa eftirlit með starfsmönnum þínum. Af hverju er það?" spurði ég.

„Vegna þess að við getum ekki fundið verkamenn,“ svaraði hann án þess að horfa á mig.

Undrandi spurði ég: „hvernig getur þig skortir starfsmenn á meðan þúsundir ungs fólks eru að leita sér að vinnu? Af hverju ræðurðu ekki starfsmenn?“.

"Trúirðu því virkilega?" spurði hann og brosti beisklega. „Við höfum gert allt til að laða að starfsmenn. Við borgum þeim mjög vel; þeir þurfa ekki að vinna meira en löglega 8 tíma á dag og þeir hafa vikulegan frídag“.

„Mjög góð laun“ Mohameds þýðir 50 Túnis dínar (um $18) á dag, tvöfalt það meðaltal sem sambærileg fyrirtæki bjóða starfsmönnum.

Fáðu

„Ef þú ert heppinn að finna áreiðanlega starfsmenn eru þeir of latir og biðja oft um fleiri en eina hlé á vinnutímanum“.

Það sem fyrirtæki Mohameds kvartar undan, skortur á vinnuafli, er undarleg staða. En það kemur ekki á óvart í dag í Túnis.

Mikill fjöldi lítilla fyrirtækja leitast við að sannfæra ungt fólk um að taka við hundruðum lausra starfa á veitingastöðum, kaffihúsum, í byggingariðnaði og tengdri þjónustu, í flutningum, í landbúnaði...

Furðulegt fyrirbæri sem byrjaði í Túnis í kringum 2014 og versnar með hverjum deginum sem líður.

Official gögn stjórnvalda sýna að heildaratvinnuleysi í Túnis var 17.8% á fyrsta ársfjórðungi 2021. Atvinnuleysi meðal útskrifaðra háskólamenntaðra er yfir 30%.

En hversu mikið endurspegla þessar tölur raunveruleikann?

Hvers vegna ungir Túnisar neita að vinna

Ungmenni á aldrinum 15 til 29 ára eru 28.4% af 12 milljónum íbúa Túnis.

Samt, á hverri ólífuolíu, korni, pálmadöðlum, appelsínum eða öðrum uppskerutímum, leggja bændur og miðlari mikið á sig til að ráða starfsmenn og margfalda oft dagvinnulaun. Oft til einskis. Það er nánast ómögulegt að finna starfsmenn. Fleiri bændur hætta að reyna og láta uppskeruna sína óuppskera.

Undanfarin ár höfum við oft heyrt hugsanlega atvinnuleitendur skella á sorglegum veruleika: „þú þarft ekki að vera menntaður, ræktaður, alvarlegur, heiðarlegur... til að ná árangri í Túnis,“ andvarpar Iheb, 22 ára nemandi í stjórnunarfræði. .

„Horfðu á spillta stjórnmálamenn og þingmenn, slæma fótboltamenn, spillta blaðamenn og stjörnur í sýningum...Þetta eru skurðgoð ungu Túnisbúa“.

Óreglulegir fólksflutningar til Evrópu hafa einnig orðið að menningu í samfélagi Túnis. Og ekki bara meðal bágstaddra. Miðstétt og jafnvel vel stæð fólk leggur líf sitt reglulega í hættu til að komast til Evrópu.

Heilar fjölskyldur að sigla saman er orðin algeng venja.

Fjölskyldur geta fórnað öllu til að útvega börnum sínum þann pening sem þarf til ferðalags: mæður selja skartgripina sína; feður selja lóðir eða bíl...

Í dag eru Túnisbúar á aldrinum 15 til 29 ára 62% allra innflytjenda, með 86% karla og 14% kvenna.

„Einn af vinum okkar sigldi ólöglega til Ítalíu á einni kórónuveirulokunarnótt. Átta mánuðum síðar kom hann aftur til þorpsins okkar akandi frábærum Mercedes og keypti stóran lóð í nálægu yfirstéttarhverfi,“ segir Nizar, 28 ára atvinnulaus maður sem yfirgaf heimabæinn Kasserine, nálægt landamærum Alsír, til að leita að vinnu í höfuðborginni Túnis. „Ég þarf að vinna allt mitt líf til að hafa aðeins efni á einu hjóli á þessum Mercedes,“ andvarpaði hann.

Margir ungir Túnisbúar telja líkamlega vinnu, eins og í landbúnaði og byggingariðnaði, „niðrandi og ósæmilega“, segir Iheb.

„Háskólamenntaðir kjósa að bíða í mörg ár þar til þeir finna það sem þeir telja „sæmilegt starf“, sem þýðir oft vel launuð, þægileg skrifstofustörf í opinberri þjónustu,“ útskýrir hann.

Kaffihús víðsvegar um Túnis eru troðfull af ungu fólki, frá degi til kvölds, með aðgerðalaus tengingu við ókeypis internet og veðja á hvaða fótboltaleiki sem er spilaður á jörðinni.

Fyrir og eftir að það var lögleitt í Túnis hafa íþróttaveðmál einnig orðið aðaltekjulind margra Túnisbúa.

Árið 2019 greiddi Túnis þingið atkvæði um að lögleiða starfsemina og opnun sérstakra verslana.

„Fyrir land sem þjáist afar vegna skorts á gjaldeyristekjum er það mikil mistök að leyfa fólki að spila fjárhættuspil á netinu, nota dollara eða notendur,“ segir Adel Samaali, hagfræðingur.

Hann varaði við því að „jafnvel þegar Túnis dínar er notaður í veðmál, þá er sorglegt að tæma milljarða í landi þar sem efnahagur þjáist á öllum stigum.

Fjárhættuspil hefur gert Túnisbúa letilegri og óvirkari einstaklinga. Enginn leggur nokkurn tíma áherslu á dyggðir vinnu og framleiðslu og engum er sama um hvort auður einhvers sé halal eða ekki“.

„Það eina sem unga kynslóð nútímans vill er að verða rík, eins fljótt og auðveldlega og hægt er,“ segir Hassan, kaffihúseigandi. „Þolinmæði og fórnfýsi þýðir ekkert fyrir þá“.

Á hinn bóginn er óformlegi geirinn mjög farsæll í Túnis og hann hefur alltaf lokkað til sín unga atvinnuleitendur, aðallega í landamærabæjunum við Líbíu og Alsír.

„Smygl og smygl bjóða upp á auðvelda peninga og á stuttum tíma,“ útskýrir Dr. Kamal Laroussi, mannfræðingur.

Jafnvel hættan á því að fara ólöglega yfir landamærin til að flytja ólöglegan varning er ekki mikil þar sem smyglararnir hafa oft góð tengsl við landamæraverði og tollverði.

„Ungt fólk vill frekar smygl vegna þess að það getur unnið sér inn á einum degi það sem ríkisstarfsmenn, kennarar eða starfsmenn einkageirans vinna sér inn á mánuðum,“ bætir Laroussi við.

Margir eiga fjölskyldumeðlimi sem búa og starfa í Evrópu eða Persaflóalöndunum. Þeir fá reglulega frá þeim peningaupphæðir í evrum eða dollurum. Með lága verðmæti Túnis dínarsins eru þessar upphæðir oft nógu miklar til að þessir ungu, opinberlega atvinnulausir, eigi þægilegt líf á meðan þeir gera ekki neitt.

Getum við kallað þessar tegundir ungmenna atvinnuleitendur og tekið þá inn í opinberar hagtölur?

„Það er ómögulegt að skilgreina nákvæmlega atvinnuleysi því ýmsir þættir grípa inn í til að auka eða lækka það,“ hugsar Adel Samaali.

Samaali, starfsbankastjóri, nefnir þrjá af þessum þáttum:

- Stór hluti ungra Túnisbúa er opinberlega skráður atvinnulaus en þeir starfa í raun eins og leigubílstjórar, götusalar, smyglarar o.s.frv.

- margir nemendur í framhaldsnámi skrá sig á vinnumiðlun ríkisins áður en þeir ljúka námi svo þeir hafi forgang þegar þeir hætta í háskólum

- börn af ríkum fjölskyldum eiga mikið af peningum og skrá sig samt sem atvinnuleitendur.

Afríkubúar eru lausn

Mörg fyrirtæki í Túnis hafa snúið sér til afrískra farandverkamanna í Túnis til að bæta úr þessari vaxandi þörf fyrir starfsmenn.

„Við íhugum alvarlega að ráða Afríkubúa til að uppfylla þarfir okkar í starfsmannamálum þar sem starfsemi okkar fór að jafna sig í kjölfar Covid19 tveggja ára kreppunnar,“ heitar Hassan.

Afríkubúar sunnan Sahara, flóttamenn og farandfólk, eru í dag alls staðar í Túnis, jafnvel í bæjum og þorpum langt frá hefðbundnum gististöðum í suðausturhluta landsins og austurströnd landsins.

„Þrátt fyrir að þeir fái greitt nákvæmlega eins og Túnisbúar, vilja frumkvöðlar og eigendur fyrirtækja að ráða Afríkubúa vegna þess að þeir eru alvarlegir og geta unnið í langan tíma,“ útskýrir Iheb, sem einnig er baráttumaður fyrir borgaralegu samfélagi á ferðamannaeyjunni Djerba.

Þrátt fyrir kreppu sem hefur staðið yfir í áratug núna á þessu úrræði suðaustur af Túnis, byrjaði Djerba að laða að Afríkubúa í miklum mæli síðan 2019. Samkvæmt Iheb eru um 300 Afríkubúar í Djerba í dag, aðallega frá Fílabeinsströndinni. Þeir starfa við byggingarvinnu, fiskveiðar, húsvörslu, landbúnað o.fl.

Þótt fjöldi flóttamanna og hælisleitenda í Túnis sé breytilegur frá einum uppruna til annars: stjórnvöldum, stofnunum Sameinuðu þjóðanna, samtökum borgaralegs samfélags..., en þeir eru vissulega tugir þúsunda, aðallega frá Afríku sunnan Sahara.

Flestir þeirra eru í óreglulegum aðstæðum og margir komu til að vinna og dvelja, ekki til að halda áfram leið sinni til Evrópu.

Það er alþjóðlegur þrýstingur á Túnis að viðurkenna sum af afrískum innflytjendaréttindum eins og lögfræðivinnu og aðgang að heilbrigðisþjónustu og að innleiða hreyfanleikasamstarfssamninginn Túnis samdi við Evrópusambandið í mars 2014.

Deildu þessari grein: